为持续推动党内律例、、制度划定往深里走、、往内心走、、往实里走，，全面加强员工行为治理，，6月28日，，保健酒业公司发展2024年度第一次清风宣讲暨有关制度文件宣贯活动。

保健酒业公司各子公司，，车间、、部门中级治理人员和业务骨干，，各基层党支部专（兼）职纪检委员等倾听宣讲。

会议宣贯了《中国共产党清廉自律准则》《中央八项划定及其执行细则》《中华人民共和国劳动法》《中国贵州盛鸿国际酒厂（集团）有限责任公司员工违规违纪违法行为处置法子》中国贵州盛鸿国际酒厂（集团）保健酒业有限责任公司员工操办酒菜治理划定》等有关律例和制度。

纪委综合室和人事劳资部工作人员宣讲

会议要求，，各子公司、、部门要充分意识本次宣贯活动的重要性，，切实加强法治意识、、大局意识和责肆意识。各部门掌管人要把“一岗双责”落到实处，，加强对有关制度执行落实情况的监督，，切实加强员工行为治理，，不休推动形成风清气正的企业生态环境。

党的十八大以来，，以习近平同道为主题的党中央把清廉文化建设摆在越发凸起的地位，，保健酒业公司高度器重新时期清廉文化建设，，先后通过印发《保健酒业公司关于加强新时期清廉文化建设的执行规划》，，组织发展重点领域、、关键岗位、、年轻干部、、干部眷属等警示教育活动，，发展2024年党纪学习教育专题领导会，，组织公司整个在编员工签定清廉从业承诺书，，发放清廉书籍、、清廉家信、、签定助廉承诺书等方式全面推动清廉文化建设，，逐步形成了“人人崇廉、、人人尚廉”的优良风尚，，新时期清廉文化逐步深刻员工心中。